各科室：
根据学校要求，经班子研究，现将对部门各类教职工进行 2020 年度考核，现将有关工作通知如下：
一、考核对象
事业编制、人事派遣、企业编制、劳务派遣、返聘人员等全员。
二、考核内容和方法
（一）时间范围：2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。
（二）组织实施：部门在综合各方面表现的基础上，确定 2020 年事业编制、企业编制年度人事考核等次。
（三）表格填写
1．事业编制人员、企业编制人员按照岗位分类填写表格（事业 编制人员校园网下载，企业编制人员表格见附件），进行工作总结， 部门进行综合评定，并确定年度人事考核等次，表格由部门签章后报 人事处存入个人档案。人事派遣、劳务派遣、返聘人员考核方式由各 科室自行制定考核方案报分管领导同意。
2.考核表请按附件格式，用 A4 纸双面打印。
3.新进教职工进校工作未超过半年的，部门在年度人事考核时只 写评语，不定考核等次。
4.校内调动期限不满半年的在原部门参与考核，调动期限超过半 年的在现在所属部门参与考核。
三、考核结果及年度人事考核优秀名额
“年度人事考核”结果分为优秀、合格、基本合格、不合格(管 理人员考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职)。后勤与基建 管理处事业年度人事考核优秀人员数为 1 人，教育保障中心为 3 人， 企业编制为 2 人。
事业编制人事考核优秀人员采用自荐+推荐的形式，有意自荐者 在 12 月 1 日（周二）11：00 前向综合办公室提出申请，联系人：孔德星。
后续由部门综合各方面表现确定考核等次。
四、部门考核日程安排
12 月 1 日 11：00 前：自荐为优的同志到一餐 307 登记报名；
12 月 4 日前：部门审定，确定年度人事考核等次，并在本单位内 公示 7 天。
12 月 11 日前：部门将考核汇总表及个人年度考核表报人事处
综合办公室
2020 年 11 月 30 日