各位教职员工：
根据学校统一要求，现将2023年度考核相关工作通知如下：
一、参加考核人员范围
截至2023年12月31日在编在岗、人事派遣人员、企业编制人员。
惠职劳务人员和返聘人员由各科室负责人决定是否参加考核。
二、考核内容和方法
（一）时间范围：2023年全年。
（二）考核内容：
年度考核内容，事业编制、人事派遣人员详见《上海海洋大学教职工年度考核办法》（附件1）。考核以岗位任务为基本依据，全面考核教职工的德、能、勤、绩、廉等方面表现，重点考核政治素质和工作实绩，兼顾教职工在重大专项工作中的表现。
其他用工身份员工参照执行。
（三）表格填写
（1）事业编制、人事派遣人员、企业编制人员填写《年度考核登记表》（附件2、3、4）。部门进行综合评定后填写考核评语和考核档次。惠职劳务人员和返聘人员如参加考核，采用附件4表格。
（2）《年度考核表》为全市统一格式，请勿修改表格样式；A4纸双面打印，请勿涂改。考核完成后，《年度考核表》将存入教职工的干部人事档案。
三、考核档次及优秀名额
年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。其中，优秀人员数不超过参加考核人员比例的20%。
部门经综合评价，初步明确考核档次。
本年度部门人事考核优秀继续采用组织推荐+个人自荐的形式，分在编、在岗和企业编制两个组别进行评优。请拟参加评优的人员做好答辩准备。后勤与基建管理处的年度考核优秀档次的名额为2人，教育保障中心的年度考核优秀档次的名额为3人。
四、考核结果的使用
（一）考核结果作为专技职务聘任、岗位晋升、评定先进等的主要依据。
（二）部门应将考核结果向教职工反馈并公示。对考核排名靠前的给予表扬激励；对排名靠后的，单位负责人应与本人进行约谈，提出具体整改措施；需进行岗位调整和解除聘用合同的，按上级文件执行。
五、考核日程安排
2023年11月28日16:00前，参加考核人员将表格（正反打印）交至一餐307办公室，建议以科室为单位。电子表格同步发至部门公共邮箱（hqyjjglc@shou.edu.cn)。主题为姓名+年终考核。
联系人：王雅丽（61900015）
附件：
1.
附件1 《上海海洋大学教职工年度考核办法》（沪海洋人〔2022〕12号）.doc
3.附件3 上海海洋大学人事派遣人员年度考核登记表.docx
4.附件4 后勤与基建管理处、教育保障中心用工人员年度考核表.docx
后勤与基建管理处 教育保障中心
2023年11月23日