各位教职员工：
根据学校统一要求，现将2021年考核相关工作通知如下：
一、参加考核人员范围
截至2021年12月31日在编在岗、人事派遣人员、企业编制人员。
惠职劳务人员和返聘人员由各科室负责人决定是否参加考核。
二、考核方式
在编在岗、人事派遣人员、企业编制人员均需要填写学校下发的表格附件。惠职劳务人员和返聘人员如参加考核，也可采用此表格。
本年度部门人事考核优秀继续采用组织推荐+个人自荐的形式，分在编在岗和企业编制两个组别进行评优。请拟参加评优的人员做好答辩准备。
三、注意事项
1.考核表为全市统一格式，请勿修改表格样式。A4纸双面打印。学校完成考核后将在编在岗人员的考核表存入个人人事档案。
2.校内调动期限不满半年的在原部门参与考核，调动期限超过半年的在现在所属部门参与考核。
3.当年度病假（因公负伤除外）、事假、非单位派出外出学习培训累计半年以上的人员，参加年度考核，不确定考核档次。
4.对无正当理由不参加年度考核的人员，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果确定为不合格。
5.管理、服务人员年度人事考核优秀者，必须是师生满意、各方面表现优秀者。本年度后勤与基建管理处、教育保障中心人事考核优秀名额分别为3、6人。企业编制人事考核优秀名额按照20%计算。
四、考核结果的使用
1.年度人事考核结果作为专业技术职务聘任、岗位晋升、评定先进等的主要依据。
2.各学院（部门）应将年度人事考核结果向教职工反馈并公示。对考核排名靠前的给予表扬激励；对排名靠后的，单位负责人应与本人进行约谈，提出具体整改措施。
五、考核日程安排
2021年12月8日前，参加考核人员将表格（正反打印）交至一餐307办公室，建议以科室为单位。电子表格同步发至部门公共邮箱（hqyjjglc@shou.edu.cn)。主题为姓名+年终考核表格。
联系人：孔德星（61900015）
附件：
2021年12月2日